Ausbildungsförderung-Einstiegsqualifizierung für Jugendliche (EQ)

Ziel der betrieblichen Einstiegsqualifizierung ist, Euch eine Perspektive für den Einstieg in eine Ausbildung zu geben. Beim EQ habt Ihr die Möglichkeit, einen Ausbildungsberuf in einem Unternehmen kennen zu lernen und Euch auf eine spätere Ausbildung – möglichst im gleichen Betrieb – vorzubereiten. Außerdem bietet das Programm den Unternehmen eine Chance, Euch über einen längeren Zeitraum kennen zu lernen und in Ruhe entscheiden zu können, ob Ihr später in eine Ausbildung oder Beschäftigung übernommen werden könnt. Zielgruppe der EQ sind Ausbildungsbewerber mit individuell eingeschränkten Vermittlungsperspektiven, die auch nach dem 30. September eines Jahres noch nicht in Ausbildung vermittelt sind. Bewerber über 25 Jahre sowie Personen mit Fachhochschul- oder Hochschulreife können nur in begründeten Ausnahmefällen gefördert werden. Die betriebliche EQ beinhaltet ein betriebliches Langzeitpraktikum von mindestens 6 bis maximal 12 Monaten. In dieser Zeit sollen festgelegte “Qualifizierungsbausteine” vermittelt werden, die auch Bestandteil einer regulären Ausbildung sind. Der Betrieb erhält hierfür von der Agentur für Arbeit oder dem jeweiligen Träger der Grundsicherung eine Vergütung von 212,- Euro/Monat (ab 01.08.2008) sowie einen pauschalierten Anteil am durchschnittlichen Gesamtsozialversicherungsbeitrag. Dieser Betrag wird jährlich neu berechnet und beträgt ab dem 01.08.2008 monatlich 106,- Euro.

siehe auch: Richtlinie und EQ-Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit  

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